핵심 답

퇴직금 계산법과 지급기한을 확인하려는 퇴사 예정자

퇴사 전후 퇴직금을 확인할 때 1일 평균임금, 계속근로기간, 상여금·연차수당 포함 여부, 14일 지급기한을 순서대로 정리합니다.

  • 입사일, 퇴직일, 계속근로일수를 확인했다
  • 퇴직 전 3개월 임금총액과 총일수를 정리했다
  • 연간상여금과 연차수당 포함 여부를 확인했다

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계속근로기간과 계산식을 먼저 봅니다

고용노동부 FAQ는 퇴직금 제도를 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 지급하는 제도로 설명합니다.

기본 계산식은 1일 평균임금에 30일을 곱하고, 계속근로일수를 365로 나눈 값을 다시 곱하는 방식입니다. 입사일과 퇴직일, 근무 제외 기간이 있으면 먼저 정리하세요.

평균임금과 통상임금을 구분합니다

평균임금은 산정 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.

고용노동부 퇴직금 계산기는 퇴직 전 3개월 임금총액, 연간상여금, 연차수당을 입력하도록 안내합니다. 1일 통상임금이 1일 평균임금보다 큰 경우에는 통상임금을 기준으로 계산될 수 있습니다.

지급기한과 세금까지 따로 확인합니다

고용노동부 FAQ는 근로자가 퇴직한 경우 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하며, 특별한 사정이 있으면 당사자 간 합의로 지급기일을 연장할 수 있다고 안내합니다.

퇴직소득세는 퇴직금 총액과 별도로 계산됩니다. 실제 입금액이 예상보다 적다면 퇴직소득세, 중간정산, 퇴직연금 유형, 회사 내규 계산표를 함께 확인하세요.

체크리스트

  • 입사일, 퇴직일, 계속근로일수를 확인했다
  • 퇴직 전 3개월 임금총액과 총일수를 정리했다
  • 연간상여금과 연차수당 포함 여부를 확인했다
  • 1일 평균임금과 1일 통상임금을 비교했다
  • 퇴직일 이후 14일 지급기한을 확인했다
  • 퇴직소득세와 실제 입금액 차이를 확인했다

자주 묻는 질문

퇴직금은 월급 한 달치로 계산하면 되나요?

단순히 월급 한 달치로 보면 틀릴 수 있습니다. 평균임금, 계속근로일수, 상여금과 연차수당 반영 여부를 공식 계산식으로 확인하세요.

퇴직금이 14일 안에 안 들어오면 바로 신고할 수 있나요?

퇴직금은 원칙적으로 지급사유 발생일부터 14일 이내 지급해야 합니다. 특별한 지급기일 연장 합의가 없다면 노동포털 임금체불 진정 경로를 확인하세요.